二是新制订的《甘肃兴隆山管理局工作人员年度考核工作方案方案》

12月10日下午,兴隆山保护局召开2014年年度考核工作动员大会,共53人参加了会议。

会上,强调了考核工作的重要性、紧迫性,对重新制定的《兴隆山管理局考核工作方案》作了简明扼要的说明,对考核工作的程序步骤、考核内容、考核形式、时间安排等方面作了详细安排部署。指出:一是要以此次考核工作为契机,切实把各单位的真实情况反映上来,把客观存在的问题查找出来,力求对每位干部做出客观公正地评价;二是新制订的《甘肃兴隆山管理局工作人员年度考核工作方案方案》,较往年最大的区别在于:“考核工作小组”成员中分别从管理、专技、工勤三种岗位类别中增加了职工代表,更能有效地体现考核工作的客观公正、民主公开;同时在考核形式上,按照简便易行,宜于操作的原则,将年度考核、绩效考核、目标责任考核纳为一体,同时进行。

会议要求:一是鉴于近年来考核工作中出现这样或那样的问题,今年制定了新的《兴隆山管理局考核工作方案》,各单位、各科室一定要积极配合,严格按照《方案》运行,切实将《方案》贯彻好、落实好;二是对考核工作要高度重视,认真对待,不能缺员,不要当儿戏;三是准确打分,正确对待,力求全面、客观、公正、实事求是地对每位干部职工进行民主测评,不要把个人恩怨带到考核工作中来。

大会还对从管理岗位、专技岗位、工勤岗位推选出的职工代表进行了无记名投票表决。